一是进一步强化领导。建立健全招商引资工作领导小组,通过定期召开招商引资联席会议,及时解决招商引资工作中的重点、难点问题。招商引资成员单位各负其责、协同配合,形成全县招商引资工作的良好氛围。出台了《民营企业助推左权转型创新发展活动招商工作方案》,号召全县民营企业积极参加全省重大专题招商活动和富有我市特色的招商引资活动。

二是进一步完善机制。对全县招商引资工作实行目标管理和定期考核制度,由县招商办对招商引资签约项目按照规范要求统一汇总和发布，对完不成招商引资任务的乡镇和部门,实行一票否决,取消年度县级评奖表彰资格。同时,强化招商项目跟踪服务机制,按照“谁签约、谁负责、谁跟踪”的原则,建立健全签约项目跟踪落实责任制。

三是进一步改进方式。根据创新招商方式,提升招商实效的要求,重点做好“四个结合”,即“走出去”与“请进来”相结合；综合性或专场推介活动与小分队招商相结合;专业招商与以商招商相结合;项目招商与专业园区招商、产业链招商相结合。

四是进一步提升规模和质量。突出重点产业和配套产业链,精心策划形成一批符合产业政策和规划,技术含量高、市场前景好、产业链条长、带动作用强的招商项目,有针对性地开展推介活动。积极联络央企、省企、国内百强、民企百强和跨国企业等到我县考察,持续开展“大招商、招大商”活动,努力引进一批投资额5亿元以上的大项目、好项目。